Учесталост, нормативи и захтеви за чишћење радног места у производњи

Радно место се мора одржавати у реду.

Ово није само захтев послодавца, већ обавезан услов, чије поштовање је регулисано бројним документима.

Прочитајте чланак о томе зашто је чишћење радног места у производњи неопходно, како се то спроводи и ко треба да то уради.

Којим документима је то регулисано?

Чишћење радног места у производњи регулисано је Законом о раду Руске Федерације. Документи који се баве овим питањем:

1. Законодавни акти и специјализовани ГОСТ 12.2.032-78. Он поставља стандарде за организовање безбедности у различитим предузећима.
2. Закон о раду садржи законе, прописе и правила о безбедности на раду који су дизајнирани да обезбеде безбедност радника у предузећу.
3. Профил СанПиН, који дефинише услове под којима се може спровести радни процес и мере за успостављање реда.
4. Описи послова који су развијени за радно особље.

Зашто је то неопходно?

Чишћење радног места у производњи није неопходно само да би изгледало уредно. Његов главни циљ је одржавање чистоће и усклађеност са санитарним и хигијенским стандардима.

Још један задатак који обавља чишћење је обезбеђивање безбедности запослених. Ако је локација претрпана, постоји опасност од повреда на послу.

Погрешно постављена угаона брусилица или чекић могу изазвати озбиљне повреде.

Прашњаве просторије повећавају вероватноћу развоја заразних и алергијских болести. На пример, металне струготине и дрвена прашина могу оштетити слузокожу очију, кожу и респираторни систем.

Врсте

Разликују се следеће врсте: чишћење радног места, без обзира на специфичности производње:

• свакодневно, обавља се сваке смене;
• недељно;
• месечно;
• годишњи.

Правила

Свакодневно индустријско чишћење подразумева сређивање радног места. Машине се чисте од:

• прашина,
• металне струготине,
• пиљевине или других остатака.

Све зависи од тога у каквом предузећу радник ради.

Основна правила за вођење дневног чишћење:

1. Провера алата који се чувају на радном месту. Преглед и уклањање прашине са радних столова, ноћних ормарића, ормарића. Испорука покварене опреме на поправку или одлагање.

   Ако се на радном месту нађе алат који се ретко користи, враћа се у магацин. Преостала опрема за извођење радова пажљиво је постављена, поштујући строги ред.

2. Уклањање са радног места свих предмета који нису потребни за рад. Не би требало да садржи неисправне делове, непотребне кутије итд.
3. Проверите на радном месту тачну локацију свих уређаја. Ако нешто треба преуредити, то је поправљено.
4. Довођење свих машина у уредан изглед. Ако су поправке неопходне, контактирајте механичара или другу одговорну особу.

Запослени мора да даје предлоге за оптимизацију радњи у циљу увођења реда на радном месту.

Седмично чишћење се врши према унапред утврђеном распореду. Наводи не само обим предстојећег посла, већ и имена одговорних лица.

Одабран је један дан у недељи у коме запослени остају после смене и спроводи планиране активности. У процесу недељне обраде радног места, свакодневно чисте тешко доступна места која се не могу очистити.

Годишње чишћење се планира унапред. То укључује не само обраду радног места, већ и прање зидова, плафона, прозора. Неред на радним местима мора бити елиминисан. Посебно формирана комисија прати спровођење годишњег чишћења.

Ко то треба да уради?

Чишћење радног места врши руковалац машине, руковалац или друго службено лице у чијем је власништву. Он мора ефикасно да испуњава своје дужности, јер од тога зависи безбедност предузећа.

Критеријуми за оцењивање квалитета чишћење:

• лоше - радно место је прљаво, свуда је неред;
• задовољавајуће - радно место је чисто;
• одличан - запослени успоставља и стално одржава узоран ред.

Процес чишћења у предузећу контролише предрадник одговоран за област која му је поверена.

Како се носи са својим обавезама управник радње посматра. Најмање једном недељно мора да шета по простору, проверава стање ормана у којима се чува алат, као и да прати чистоћу радног места.

Ако се било који процес спроведе са прекршајима, он је тај који ће известити више руководство.

Мере безбедности

Чишћење радног места у предузећу мора се вршити у складу са сигурносним правилима. Они су садржани у Закону о раду. Кршење стандарда је неприхватљиво.

Кључне тачке на које треба обратити пажњу:

1. Конкретном запосленом се додељују одређене дужности које мора да обавља.
2. Чишћење морате започети у радној униформи, користећи личну заштитну опрему.
3. Запослени је дужан да се придржава статута предузећа и интерног правилника о раду који је израдио менаџмент. Када се изда нова наредба, сваки радник мора бити упознат са њом. То је потврђено потписом у посебном документу.
4. Неопходно је поштовати захтеве заштите рада. Приликом чишћења морате се уверити да је сва опрема безбедно причвршћена и да се правилно користи.
5. Ако се појаве ситуације које могу да нашкоде здрављу особе или представљају претњу по његов живот, то се мора одмах пријавити управи.
6. Неприхватљиво је јести храну на радном месту, чак и ако се простор свакодневно чисти. За ову сврху треба обезбедити посебне просторије.
7. Запослени који показују знаке болести не смеју да врше чишћење. Ако изненада особа почне да се осећа лоше, мора да обавести свог шефа о томе.
8. За чишћење се користи само означена опрема.Крпе, канте и крпе намењене за чишћење подова не могу се користити за чишћење машина. Слична правила важе за различите радионице и помоћне просторије. Опрема за чишћење се чува у затвореним орманима. Било би добро да се за то издвоји посебна просторија.
9. Запосленом се може дозволити да обавља само ону врсту чишћења за коју је упућен.
10. Неприхватљиво је пребацивање одговорности на лица која немају одговарајуће вештине и не рукују машинама. Непознавање правила и карактеристика њиховог рада може проузроковати озбиљне повреде и чак узроковати непоправљиву штету по здравље.
11. За обављање активности чишћења може се користити само неоштећена опрема за чишћење.
12. Приликом чишћења не смемо заборавити на општа правила безбедности у предузећу.

Закључак

Чишћење радног места у производњи је сложен скуп мера који се спроводи по унапред утврђеном плану. Довођење ствари у ред захтева пажњу и одговорност не само запослених, већ и менаџмента.

Усклађеност са сигурносним правилима је предуслов у предузећу, јер њихово кршење представља опасност по здравље и живот.